尹豐，1983年出生，現任設計三所主任，做為一名年輕的中層干部，他一直在他所熱愛的工作崗位上勤奮敬業，履職盡責，擔當作為。

一、敢于擔當負責，努力在本職崗位上做出更大成績

尹豐同志作為企業里的一名中層管理者，時刻謹記企業對自己的要求，做好一個企業人，承擔起自己的職責。

有擔當才有責任～有責任才會敬業。尹豐同志一直強化責任，勇于擔當，真正把工作崗位當“考場” ，把行駛職責當“答卷” ，始終把心思用在干事業上，把精力用在提高素質謀發展上，把功夫下在當下、下在細微處。

二、開展各項工作，堅決維護團結，凝聚和發揮科室整體合力

近年來，尹豐同志面對設計三所人員流動，人手缺乏，任務量繁重等困難沒有退縮，而是迎難而上；在工作中更加的努力，起到帶頭作用，帶領設計三所全體設計人員圓滿的完成了建筑院交予的各項任務。從前期方案的制定到后期施工圖的設計，每個環節都親歷親為，帶領大家按時保質保量的完成了設計院及甲方交給的工作任務，為設計院贏得了信譽與榮譽。

尹豐同志始終信奉這樣一條真理：“律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人?！毕嘈旁O計三所在這樣一個勇于擔當負責的領導干部帶領下，一定會創造輝煌！